مفاوضات الحد الأدنى للأجور في تركيا تدخل المرحلة الحاسمة

انطلقت الخميس الجولة الثالثة من المفاوضات حول رفع الحد الأدنى للأجور والتي ينتظرها ملايين الموظفين بفارغ الصبر.

وتستضيف الجولة الثالثة اتحاد نقابات أرباب العمل الأتراك، حيث من المتوقع الإعلان عن الحد الأدنى للأجور الجديد هذا الأسبوع.

وبعد الاجتماعات، ستحدد اللجنة التي تتكون من 5 أعضاء من ممثلي العمال وأرباب العمل والحكومة الحد الأدنى للأجور ليكون ساري المفعول في العام الجديد بأغلبية الأصوات.

وسيتم في اجتماع اليوم مناقشة بيانات وتقارير من المديرية العامة للعمل ومعهد الإحصاء التركي.

إلى جانب الحد الأدنى للأجور، سيتم أيضًا تحديد مبلغ إعانات البطالة ومكافآت نهاية الخدمة وأقساط التأمين.

وتحدد لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور التي تتكون من 15 شخصًا ، 5 ممثلين عن الموظف وصاحب العمل والحكومة ، الحد الأدنى للأجور وفقًا لما يقتضيه القانون.

وتجتمع اللجنة أربع مرات في إطار العمل لتحديد الحد الأدنى الجديد للأجور.

وبعد الاجتماع الأول في الوزارة، تعقد الهيئة اجتماعها الأخير في الوزارة مرة أخرى، بعد اللقاءات التي يستضيفها ممثلي العامل وصاحب العمل.

وتجتمع اللجنة، برئاسة أحد الأعضاء الذين تحددهم الوزارة، بمشاركة ما لا يقل عن 10 أعضاء وتقرر بأغلبية الأصوات.

المصدر: اقتصاد تركيا