وزير العمل التركي يعلن الأرقام الأولى للحد الأدنى للأجور

أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي فيدات بيلجين عن الأرقام الأولى للحد الأدنى للأجور.

وقال بيلجين : ” نتيجة للدراسات التي تم إجراؤها، يريد النقابات التي تمثل العمال حد أدنى للأجور يتراوح بين 3750-4000 ليرة، فيما يريد أصحاب العمل حد أدنى بين 3500 و 3750 ليرة”.

وذكر بيلجين أن الاجتماع الثاني للحد الأدنى للأجور سيعقد يوم الثلاثاء 7 ديسمبر الساعة 14.00 في مقر الاتحاد التركي لنقابات العمال (Türk-İş)، والاجتماع الثالث يوم الخميس 9 ديسمبر الساعة 10:00 في الاتحاد التركي لنقابات أرباب العمل (TİSK).

وكان الاجتماع الأول للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور انعقد في مبنى وزارة العمل، واستضافه وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات بيلجين.

وعادة، يجتمع الطرفان أربع مرات كجزء من العمل لتحديد الحد الأدنى الجديد للأجور.

لكن، على عكس السنوات السابقة، اتفق ممثلو الحكومة والموظفون وأصحاب العمل هذا العام على ضرورة التفاوض على الحد الأدنى الجديد للأجور بسرعة دون انتظار نهاية ديسمبر.

وسيكون التضخم هو العامل الحاسم في المفاوضات، وبحسب تقديرات البنك المركزي، من المتوقع أن يبلغ معدل التضخم بنهاية العام 19.31٪، فيما ستصل نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور بين 25-30٪.

وتضم لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور 15 شخصًا والتي تحدد الدخل، والمدفوعات، وراتب البطالة، وبدل العمل قصير الوقت، وإعانة البطالة للمواطنين.

وكانت الحكومة التركية رفعت الحد الأدنى للأجور في عام 2021 بنسبة 21.56٪، حيث بلغ صافي الحد الأدنى للأجور للعزاب 2826 ليرة تركية (377 دولارًا) في الشهر، مسجلاً ارتفاعًا عن 2324 ليرة تركية في الشهر (310 دولارات).

اقتصاد تركيا