بدأ العد التنازلي لتحديد معدل الزيادة في الحد الأدنى للأجور بعد انتهاء الاجتماعين الأولين من قبل اللجنة المختصة.
وتحولت الأنظار للاجتماع الثالث التي تعقده اللجنة في 22 ديسمبر، وفق ما ذكرت قناة “aHeber” التي قالت إنه سيتم الإعلان عن الاجتماع الرابع والأخير في الأيام القليلة المقبلة.
ويتم تحديد الحد الأدنى للأجور من قبل لجنة مستقلة داخل هيكل ثلاثي يتكون من قطاعات الدولة والموظفين وأصحاب العمل.
وقالت القناة : ” من المقدر أن يتم الإعلان عن معدل زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2021 في الأسبوع الأخير من شهر ديسمبر”.
وكانت وزارة العمل التركية رفعت الحد الأدنى لأجور العاملين لعام 2020، بنسبة 15.
03 بالمئة ليصبح ألفين و325 ليرة تركية (ما يعادل 393 دولاراً)، وقالت إن الزيادة تتجاوز التضخم المتوقع للعام 2019 بمقدار ثلاث نقاط مئوية.
وكان الحد الأدنى لأجور العمال في تركيا خلال عام 2019، ألفين و20 ليرة تركية، (ما يعادل 342 دولاراً).
وأعلنت وزارة العمل التركية، في ديسمبر 2018، رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 26% في 2019، ليصبح 2020 ليرة (381 دولاراً) شهرياً.
وكانت تركيا قد رفعت الحد الأدنى للأجور خلال العام 2018 نحو 14% ليصل أدنى أجر شهري إلى 1603 ليرات، في حين رُفع خلال العام 2017 إلى 1404 ليرات، وكان في العام 2016 يبلغ 1300 ليرة.
وتقول تركيا إن اللاجئين السوريين وباقي الجاليات العربية والأجنبية العاملة في البلاد بإمكانهم الاستفادة من رفع الحد الأدنى للأجور في حال امتلاكهم إذن عمل نظامياً.
