زيادة 30% على الحد الأدنى للأجور في تركيا عام 2027؟.. الراتب قد يصل إلى 36 ألفًا و498 ليرة
العنوان الفرعي:
توقعات جديدة من كواليس أنقرة تطرح سيناريو رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 30%، ما قد يزيد الراتب الصافي بأكثر من 8 آلاف ليرة، بينما يحذر خبراء من اتساع الفجوة بين الأجور وتكاليف المعيشة.
تتزايد التوقعات بشأن قيمة الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2027، مع اقتراب موعد اجتماعات لجنة تحديد الأجور، وسط تداول سيناريو يقضي بزيادة الرواتب بنسبة 30% اعتبارًا من يناير المقبل.
ووفقًا لما نقله الكاتب الاقتصادي والمتخصص في شؤون الضمان الاجتماعي عيسى قره كاش، في صحيفة «تركيا»، فإن أوساط أنقرة تتحدث عن احتمال اعتماد زيادة بهذه النسبة، وهو ما قد يرفع الحد الأدنى الصافي للأجور من 28 ألفًا و75 ليرة إلى نحو 36 ألفًا و498 ليرة.
لكن هذه الأرقام لا تمثل قرارًا رسميًا حتى الآن، وإنما حسابات مبنية على سيناريو زيادة محتملة بنسبة 30%.
كم سيصبح الحد الأدنى للأجور في تركيا إذا زاد 30%؟
بحسب الحسابات المتداولة، فإن تطبيق زيادة بنسبة 30% على الأجر الحالي سيؤدي إلى التغييرات التالية:
البند | الأجر الحالي | بعد زيادة 30% |
الحد الأدنى الصافي | 28,075 ليرة | 36,498 ليرة |
الحد الأدنى الإجمالي | 33,030 ليرة | 42,939 ليرة |
مقدار الزيادة الصافية | — | 8,423 ليرة |
وبذلك قد يحصل العامل الذي يتقاضى الحد الأدنى للأجور على زيادة شهرية تتجاوز 8 آلاف و400 ليرة، إذا اعتمدت الحكومة النسبة المتداولة.
الحد الأدنى للأجور أقل من خط الجوع بنحو 10 آلاف ليرة
وتأتي هذه التوقعات في ظل استمرار الضغوط المعيشية وارتفاع تكاليف الغذاء والسكن والمواصلات في تركيا.
وبحسب البيانات التي استند إليها قره كاش من اتحاد نقابات العمال التركي «تورك-إيش»، بلغ خط الجوع 38 ألفًا و24 ليرة، بينما وصل الحد الأدنى الصافي للأجور إلى 28 ألفًا و75 ليرة و50 قرشًا.
ويعني ذلك وجود فجوة تبلغ نحو 9 آلاف و949 ليرة بين الحد الأدنى للأجور وخط الجوع، وفق الأرقام المشار إليها.
كما بلغت تكلفة المعيشة الشهرية للعامل الأعزب، بحسب البيانات نفسها، نحو 49 ألفًا و124 ليرة، وهو ما يزيد على الحد الأدنى الحالي للأجور بأكثر من 21 ألف ليرة.
وحذر قره كاش من استمرار اتساع الفجوة بين الرواتب وتكاليف المعيشة، مشيرًا إلى توقعات بتجاوز خط الجوع حاجز 40 ألف ليرة قبل نهاية العام.
متى تعلن تركيا زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2027؟
تتجه الأنظار إلى شهر ديسمبر المقبل، حيث تجتمع لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور عادة بمشاركة ممثلي الحكومة والعمال وأصحاب العمل، لمناقشة الزيادة التي ستُطبق خلال العام الجديد.
ومن المقرر أن تستند المفاوضات إلى مؤشرات التضخم وتكاليف المعيشة والظروف الاقتصادية، قبل الإعلان عن القرار النهائي.
وكانت وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية قد أكدت أن لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور ستجتمع في ديسمبر لتحديد أجور عام 2027، فيما لم تعلن الحكومة حتى الآن نسبة الزيادة أو القيمة الجديدة للراتب.
هل يحصل العمال على زيادة 30% بالفعل؟
حتى الآن، لا توجد زيادة رسمية معتمدة بنسبة 30%، ولا يمكن اعتبار مبلغ 36 ألفًا و498 ليرة راتبًا مؤكدًا لعام 2027.
ويظل الرقم المطروح سيناريو حسابيًا مرتبطًا بالتوقعات المتداولة في أنقرة، على أن تتضح الصورة خلال اجتماعات لجنة تحديد الأجور في ديسمبر، قبل دخول الراتب الجديد حيز التطبيق مع بداية العام المقبل.
