أعلنت دائرة الهجرة التركية انه في إطار المادة 13 من قانون العمل الدولي رقم 6735 والمادة 48 من لائحة تنفيذ قانون العمل الدولي، واعتبارا من 01.10.2022 ، سيتم إعفاء مجموعة من الفئات من “تصريح العمل” في تركيا، وفقاً لشروط معينة، والفئات كالتالي:
- الأجانب الذين سيعملون في نطاق الأنشطة العلمية والثقافية والفنية، لمدة تصل إلى شهر واحد.
- لغرض التدريب على استخدام السلع والخدمات المصدرة من تركيا أو المستوردة إليها، أو لتركيب وصيانة وإصلاح الآلات والمعدات المستوردة إلى تركيا، أو إصلاح للمركبات التي تعطلت في تركيا، والأجانب الذين يأتون لأغراض الإصلاح يصل إعفاؤهم إلى ثلاثة أشهر في المجموع.
- الأجانب الذين يقدمون خدمة على الحدود لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.
- أعضاء مجلس الإدارة من غير المقيمين في تركيا، والشركات المساهمة وفقًا للقانون رقم 6102، وشركاء الشركات الأخرى من غير المديرين، والأجانب الذين ليسوا شركاء في هذه الشركات ولكن مصرح لهم بالتمثيل والالتزام على أعلى مستوى، للعمل في تركيا لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.
- المقيمون في الخارج والمصرح عنهم من أصل تركي من قبل وزارة الداخلية أو الخارجية، وسيعملون في تركيا لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.
- الأجانب الذين سيعملون في نطاق الأنشطة الرياضية لمدة تصل إلى أربعة أشهر.
- الأجانب الذين سيخضعون للتدريب في نطاق برامج التبادل الطلابي بين الجامعات التركية والجامعات في الدول الأجنبية والموافق عليها من قبل مجلس التعليم العالي، لمدة تصل إلى أربعة أشهر.
- الأجانب الذين سيعملون في وظائف الزراعة وتربية المواشي الموسمية التي تحددها المديرية العامة لمدة تصل إلى ستة أشهر.
- الأجانب الذين سيعملون في المعارض والسيركات التي ستعمل خارج حدود المؤسسات السياحية المعتمدة، لمدة تصل إلى ستة أشهر.
- الأجانب الذين يتم إخطارهم من قبل المؤسسات والمنظمات العامة ذات الصلة بأنه يمكنهم تقديم خدمات ومساهمات مهمة لتركيا في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والتكنولوجية والتعليم، حتى ستة أشهر.
- الأجانب الذين سيعملون كممثلين لمنظمي الرحلات لمدة تصل إلى ثمانية أشهر.
- الأجانب الذين سيجرون تدريبًا في نطاق تبادل الطلاب المتدربين الدوليين، أو تبادل المتدربين للخريجين الجدد أو برامج تبادل الشباب المعتمدة من قبل المديرية العامة، لمدة تصل إلى اثني عشر شهرًا.
- الأجانب الذين يأتون إلى الجامعات والمؤسسات والمنظمات العامة لإجراء البحوث أو لزيادة معارفهم وخبراتهم، بشرط أن تكون فترة التعليم محدودة وتصل إلى سنتين على أي حال.
- الرياضيون والمدربون الأجانب المحترفون الذين يأتون إلى تركيا بتأشيرة رياضية، بشرط موافقة وزارة الشباب والرياضة أو الاتحاد التركي لكرة القدم، والأجانب من أطباء الرياضة، وأخصائيي العلاج الطبيعي الرياضي، والميكانيكيين الرياضيين، والمدلكين الرياضيين أو المدلكين وما شابه.
- اللاعبون الرياضيون والاتحادات الرياضية والرياضيون خلال فترة تعاقدهم مع النادي.
- عقد عمل أو خدمة للبحارة الأجانب العاملين على السفن المسجلة في السجل التركي الدولي للسفن والذين يعملون خارج خط الملاحة الساحلية، والذين حصلوا على شهادة المطابقة من الإدارة المعنية، وفقًا للقاعدة I/10 من الاتفاقية الدولية بشأن معايير التدريب والاعتماد والمراقبة الخاصة بالبحارة.
- الأجانب المعينون بالبرامج أو المشاريع المنفذة في نطاق برامج التعاون المالي بين تركيا والاتحاد الأوروبي خلال مهامهم.
- الطلاب الأجانب المسجلين في برنامج تعليم رسمي في تركيا، والمطلوب منهم إجراء تدريب مع صاحب عمل في نطاق التعليم المهني وفقًا للتشريعات ذات الصلة، خلال فترة التدريب الإلزامي.
- الأجانب الذين يعملون في المدارس والمؤسسات الثقافية والمؤسسات الدينية العاملة كوحدات منتسبة للممثليات الدبلوماسية والقنصلية للدول الأجنبية في تركيا أثناء مهامهم.
- الأجانب الذين يعملون في الخدمة الخاصة للأشخاص العاملين كموظف دبلوماسي ، وموظف قنصلي ، وعضو إداري وفني وموظف قنصلي في التمثيل الدبلوماسي والقنصلي للدول الأجنبية في تركيا، وموظفي الخدمة المدنية الدولية والموظفين الإداريين والفنيين في المنظمات الدولية في تركيا خلال عقودهم.
- الأجانب الذين سيعملون في المصانع العسكرية وأحواض بناء السفن التابعة لوزارة الدفاع الوطني وداخل هيئةMakina ve Kimya Endüstrisi Anonim Şirketi أثناء عقود التوظيف أو الخدمة.
- الموظفون الأجانب أو الباحثون أو المديرون الذين سيعملون في جامعة العلوم والتكنولوجيا التركية اليابانية، والتي تم إنشاؤها بتاريخ 18/6/2017.
- الأجانب الذين تلقوا تدريبًا تخصصيًا وفقًا لنظام التدريب التخصصي في الطب وطب الأسنان المنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 26/4/2014 ورقم 28983 أثناء فترة تدريبهم.
المصدر: نيو ترك بوست
