أعلن الهلال الأحمر التركي، ضمن مشروع STRIVE، إتاحة برامج تدريبية ولغوية ومهنية مدفوعة للسوريين المشمولين بالحماية المؤقتة في تركيا، ممن تتراوح أعمارهم بين 18 و45 عامًا، وذلك في 11 ولاية تركية.
ويجمع البرنامج بين تعلم اللغة التركية والتدريب العملي على عدد من المهن، إلى جانب تقديم بدل مالي للمشاركين خلال فترة التدريب، وتوفير خدمات تساعدهم على الانتقال من مرحلة اكتساب المهارات إلى البحث عن فرص عمل مناسبة.
250 ليرة يوميًا في دورات اللغة التركية
ويحصل المشاركون في دورات اللغة التركية ضمن المشروع على 250 ليرة تركية عن كل يوم حضور، وفق شروط البرنامج ونسب الحضور المطلوبة.
ويستهدف التدريب اللغوي تعزيز قدرة المشاركين على التواصل باللغة التركية، بما يساعدهم في التعامل مع بيئة العمل وأصحاب العمل ورفع فرص الوصول إلى وظائف تتناسب مع مهاراتهم.
920 ليرة يوميًا في التدريب المهني
ويتضمن مشروع STRIVE أيضًا دورات تدريب مهني تستمر لمدة 20 يومًا، وتشمل ثلاثة مجالات هي الحدادة، وصناعة الأثاث، والخياطة.
ويحصل المشارك في التدريب المهني على 920 ليرة تركية عن كل يوم تدريب، ما يعني أن إجمالي البدل يمكن أن يصل إلى 18 ألفًا و400 ليرة تركية عند إكمال الأيام العشرين واستيفاء شروط الحضور.
ولا يقتصر الدعم على البدل المالي، إذ يتضمن البرنامج أيضًا المواصلات والتأمين خلال فترة التدريب، بهدف مساعدة المشاركين على الانتظام في الدورات دون تحمل بعض التكاليف المرتبطة بها.
دعم إضافي للأمهات
وخصص المشروع دعمًا إضافيًا للأمهات المشاركات اللواتي لديهن أطفال تقل أعمارهم عن 6 سنوات، حيث يمكن أن تحصل المستفيدة على 250 ليرة تركية إضافية عن كل يوم، وفق شروط البرنامج.
ويهدف هذا الدعم إلى المساعدة في تخفيف الأعباء المرتبطة برعاية الأطفال، بما يسهل مشاركة الأمهات في برامج التدريب.
شرط الحضور للحصول على البدل
ويشترط البرنامج تحقيق نسبة حضور لا تقل عن 80% من مدة التدريب للاستفادة من البدل المالي وفق الشروط المحددة.
وبذلك لا يعتمد الحصول على الدعم على التسجيل في الدورة فقط، وإنما يرتبط أيضًا بالالتزام بالحضور والمتطلبات التي يحددها البرنامج.
التدريب لا يتوقف عند اكتساب المهارة
ولا يقتصر مشروع STRIVE على تقديم الدورات التدريبية، إذ يتضمن أيضًا مرحلة لاحقة تهدف إلى مساعدة المشاركين في الوصول إلى فرص عمل مناسبة تتوافق مع المهارات التي اكتسبوها خلال التدريب.
ويأتي هذا النهج في إطار الانتقال من برامج المساعدة التقليدية إلى دعم المهارات والقدرة على الوصول إلى سوق العمل. وتؤكد برامج مماثلة في تركيا أهمية التدريب على اللغة التركية والمهارات المهنية في تحسين قابلية التوظيف للسوريين المشمولين بالحماية المؤقتة. (UNDP)
11 ولاية تركية مشمولة بالبرنامج
ويشمل مشروع STRIVE، بحسب تفاصيل الإعلان، 11 ولاية هي:
أنقرة، أديامان، أضنة، هاتاي، غازي عنتاب، بورصة، قيصري، كهرمان مرعش، إزمير، شانلي أورفا وملاطيا.
وتضم القائمة ولايات تستضيف أعدادًا كبيرة من السوريين المشمولين بالحماية المؤقتة، إلى جانب عدد من المراكز الصناعية والإنتاجية المهمة، ما يمنح التدريب المهني ارتباطًا مباشرًا باحتياجات سوق العمل المحلية.
من يستفيد من البرنامج؟
يستهدف المشروع بشكل أساسي السوريين المشمولين بالحماية المؤقتة في تركيا ممن تتراوح أعمارهم بين 18 و45 عامًا، مع اختلاف تفاصيل وشروط الاستفادة بحسب نوع التدريب والولاية.
وتنص المعلومات الرسمية التركية على أن الأشخاص المشمولين بالحماية المؤقتة يمكنهم التقدم للحصول على تصريح عمل وفق الشروط والإجراءات المعمول بها، ما يجعل برامج تطوير المهارات والتدريب المهني إحدى الوسائل التي يمكن أن تساعد في الوصول إلى سوق العمل الرسمي. (رئاسة إدارة الهجرة)
تفاصيل التسجيل تحتاج إلى التحقق
وبالنسبة للراغبين في الاستفادة من مشروع STRIVE، فمن المهم التحقق من مواعيد التسجيل، وآلية تقديم الطلبات، والأماكن المتاحة، والطاقة الاستيعابية، والشروط الخاصة بكل دورة وولاية عبر القنوات الرسمية للهلال الأحمر التركي والجهات المشرفة على المشروع قبل تقديم الطلب.
كما ينبغي التأكد من أن الإعلان أو رابط التسجيل صادر عن جهة رسمية، خصوصًا أن البرامج التي تقدم بدلات مالية قد تكون عرضة لإعلانات أو روابط غير رسمية على مواقع التواصل الاجتماعي.
ويأتي المشروع في وقت لا يزال فيه أكثر من مليوني سوري مسجلين ضمن نظام الحماية المؤقتة في تركيا. وتشير أحدث البيانات المتاحة إلى أن عدد المستفيدين من الحماية المؤقتة بلغ نحو 2.25 مليون شخص في يوليو/تموز 2026، بحسب بيانات تستند إلى أرقام إدارة الهجرة التركية. (قاعدة بيانات اللجوء)
ويعكس مشروع STRIVE توجهًا نحو ربط الدعم بتطوير المهارات والوصول إلى سوق العمل، من خلال الجمع بين اللغة التركية والتدريب المهني والبدل المالي وخدمات المواصلات والتأمين والمساعدة في الوصول إلى فرص العمل
