ترجمة وتحرير موقع تركيا اليوم
في عام 2025، تم تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا بمبلغ 22,104 ليرة تركية صافية بعد زيادة بنسبة 30٪، ليصل إجمالي المبلغ إلى 26,005 ليرة تركية. ومع هذه الزيادة، تمت إعادة تقييم مكانة تركيا في أوروبا.
ووفقًا لبيانات يوروستات، فإن تركيا لا تزال تتخلف عن العديد من الدول الأوروبية من حيث الحد الأدنى للأجور عند تحويله إلى الدولار.
يُظهر تقرير يوروستات المقارنة بين دول أوروبا في مجال الحد الأدنى للأجور، حيث تصدرت لوكسمبورج القائمة بأعلى حد أدنى للأجور بواقع 2637 يورو. فيما جاءت تركيا في المرتبة 22 بين 28 دولة، إذ بلغ الحد الأدنى للأجور فيها 684.32 يورو وفقًا لسعر الصرف الحالي.
في المقابل، بلغ الحد الأدنى للأجور في بلجيكا 2070 يورو، وفي ألمانيا 2161 يورو، وفي هولندا 2193 يورو، وفي أيرلندا 2281 يورو، بينما وصل إلى 1000 يورو في جنوب قبرص.
تُظهر البيانات أيضًا أن 36.2% من العمال في تركيا يتقاضون الحد الأدنى للأجور، فيما بلغ متوسط ساعات العمل الأسبوعية 45.5 ساعة، وهو أعلى من المتوسط الأوروبي. ورغم هذه الظروف، فإن قيمة الحد الأدنى للأجور في تركيا باليورو تبقى منخفضة مقارنة بالعديد من الدول الأوروبية. في بعض القطاعات مثل صناعة الملابس، يصل معدل العاملين بأجر أدنى إلى 70.5%.
ومنذ 2016، شهدت تركيا زيادة بنسبة 6.8% فقط في الحد الأدنى للأجور باليورو، مما أدى إلى تراجعها من المركز 12 إلى المركز 21 بين 27 دولة في تصنيف يوروستات.
