مع اقتراب نهاية العام، بدأ العد التنازلي في تركيا للبحث في ملامح الحد الأدنى للأجور للعام 2027، وذلك بالتزامن مع إعلان تقديرات التضخم الرسمية وتأثيرها المباشر على معيشة ملايين العاملين والمقيمين في اسطنبول وسائر المدن التركية، بحسب ما نشرته صحيفة سوزجو.
ويُذكر أن الحد الأدنى للأجور لعام 2026 كان قد طبق بقيمة صافية بلغت 28 ألفاً و75 ليرة و50 قرشاً، بينما بلغ الحد الأدنى الإجمالي (البروت) نحو 33 ألفاً و30 ليرة، إثر زيادة نسبتها 27 بالمئة مطلع ذلك العام.
5 سيناريوهات رئيسية مستندة لتوقعات التضخم
كشفت الحسابات الحديثة المبنية على توقعات المؤسسات المختلفة ومؤشرات السوق عن 5 سيناريوهات محتملة لرفع أجور العاملين:
- توقعات البنك المركزي التركي (28%): تشير إلى وصول الصافي إلى 35 ألفاً و936 ليرة.
- تقديرات البرنامج متوسط الأجل (28.4%): تقود إلى احتساب صافي الأجور بنحو 36 ألفاً و49 ليرة.
- مسح المشاركين في السوق للبنك المركزي (29.61%): ترفع القيمة الصافية إلى 36 ألفاً و389 ليرة.
- مسح وكالة الأناضول للتمويل (29.66%): تُظهر إمكانية بلوغ الأجر نحو 36 ألفاً و403 ليرات.
- توقعات اتحاد المؤسسات المالية (30.39%): ترتفع فيها القيمة الصافية لتصل إلى 36 ألفاً و608 ليرات.
الموعد الرسمي لحسم الأجور والأثر العملي للقارئ
تدل هذه المؤشرات على أن القيمة المرتقبة لـ الحد الأدنى للأجور ستتراوح غالباً بين نطاق 35 ألفاً و36 ألف ليرة. ومع ذلك، تُعد هذه الأرقام مجرد حسابات استناداً لمعدلات التضخم الحالية وليست قراراً نهائياً.
ومن المقرر أن تُعقد اجتماعات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، المكونة من ممثلي العمال وأصحاب العمل والحكومة، في الأسبوع الأول من شهر ديسمبر المقبل، على أن يُعلن القرار النهائي للزيادة مع نهاية الشهر ذاته، وهو ما يهم كافة العمال والموظفين والأجانب المقيمين للترتيب المالي لميزانياتهم المقبلة.
اقرأ أيضًا: عقب هجمات الحوثيين.. تركيا تتحرك عسكريًا وترسل قوات إلى السعودية — ضربات إلكترونية متتالية ضد بنوك كوريا.. ما علاقة الذكاء الاصطناعي؟
