كشف معهد الإحصاء التركي عن تراجع ملحوظ في معدلات البطالة خلال عام 2025، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 147 ألف شخص مقارنة بالعام السابق، ليصل إلى نحو 2.966 مليون شخص.
تراجع معدل البطالة
بحسب نتائج مسح القوى العاملة، انخفض معدل البطالة إلى 8.3%، مسجلاً تراجعاً قدره 0.4 نقطة مئوية.
وبلغت نسبة البطالة:
6.8% بين الرجال
11.3% بين النساء
انخفاض في التوظيف ومشاركة القوى العاملة
رغم تراجع البطالة، شهد سوق العمل انخفاضاً طفيفاً في عدد العاملين، حيث تراجع عدد الموظفين بمقدار 54 ألف شخص ليصل إلى 32.56 مليون عامل، مع انخفاض معدل التوظيف إلى 49%.
كما انخفضت نسبة المشاركة في القوى العاملة إلى 53.5%، مع استمرار الفجوة بين الرجال (71.3%) والنساء (36.2%).
بطالة الشباب لا تزال مرتفعة
سجلت البطالة بين الشباب (15–24 عاماً) انخفاضاً طفيفاً لتصل إلى 15.3%، لكنها لا تزال عند مستويات مرتفعة، خاصة بين النساء بنسبة 22.1% مقارنة بـ 11.7% للرجال.
قطاع الخدمات يقود سوق العمل
استحوذ قطاع الخدمات على النصيب الأكبر من فرص العمل بنسبة 59%، يليه:
الصناعة: 20.2%
الزراعة: 14%
البناء: 6.8%
وشهد قطاع الخدمات والبناء زيادة في عدد العاملين، مقابل تراجع في الزراعة والصناعة.
فروقات إقليمية واضحة
أظهرت البيانات تبايناً بين المحافظات:
أدنى معدل بطالة: أردان (4%)
أعلى معدل بطالة: هكاري (13.8%)
كما سجلت أرتفين أعلى معدلات التوظيف والمشاركة في القوى العاملة.
مؤشر مقلق: نقص العمالة
رغم تحسن البطالة، ارتفع مؤشر نقص العمالة المرتبط بالوقت إلى 29.7%، ما يشير إلى تحديات مستمرة في جودة وفرص العمل المتاحة.
الخلاصة:
تشير بيانات 2025 إلى تحسن نسبي في سوق العمل التركي مع انخفاض البطالة، إلا أن التحديات لا تزال قائمة، خاصة في معدلات المشاركة، وبطالة الشباب، ونقص فرص العمل الكاملة.
