في إطار جهودها المستمرة لتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030، تواصل المملكة العربية السعودية اتخاذ خطوات حاسمة لتعزيز توطين الوظائف ورفع نسبة مشاركة المواطنين في سوق العمل.
وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرارات جديدة تستهدف توطين مجموعة من المهن الرئيسية بنسبة تصل إلى 50%، وذلك ضمن خطة شاملة تهدف إلى تطوير بيئة العمل وتحقيق استقرار وظيفي أكبر للسعوديين.
قرارات توطين جديدة لتعزيز فرص العمل للمواطنين
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكدت أن القرارات الجديدة ستُطبق على مراحل مختلفة، وتهدف إلى تمكين السعوديين والسعوديات من شغل وظائف حيوية في سوق العمل المحلي القرارات جاءت بالتعاون مع عدد من الجهات الإشرافية لضمان التنفيذ الفعّال، مع مراعاة احتياجات السوق ومتطلباته المتجددة.
المهن المستهدفة بقرارات التوطين
1. إدارة المشاريع: بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، تم توطين مهن إدارة المشاريع، والتي تشمل مدير إدارة المشاريع وأخصائي إدارة المشاريع والقرار سيُنفذ على مرحلتين: المرحلة الأولى بنسبة توطين 35%، والثانية بنسبة 40% والحد الأدنى للأجور في هذه المهن حُدد بـ 6000 ريال سعودي، وينطبق القرار على المنشآت التي تضم ثلاثة موظفين فأكثر.
2. المشتريات والمبيعات:
مهن المشتريات: تشمل وظائف مثل مدير مشتريات ومندوب مشتريات، وتم توطينها بنسبة 50% في المنشآت التي يعمل بها ثلاثة موظفين أو أكثر.
مهن المبيعات: تشمل وظائف مثل مدير مبيعات وأخصائي مبيعات، وتم توطينها بنسبة 15% في المنشآت التي تضم خمسة موظفين أو أكثر.
3. أنشطة الشحن والخياطة النسائية:
توطين 14 نشاطًا ضمن خدمات الشحن ووسطاء الشحن، بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية.
في مجال التزيين والخياطة النسائية، تم توطين الوظائف الإدارية بالكامل، مع اشتراط وجود عاملة سعودية واحدة على الأقل في المهن الفنية للمنشآت التي تضم 10 عاملات فأكثر.
أنشطة البريد وقطاع الأجهزة الطبية
أنشطة البريد ونقل الطرود: في إطار المرحلة الثانية من توطين أنشطة البريد، تم قصر مهنة الرؤساء التنفيذيين على السعوديين، إضافة إلى توطين 60% من مهن الإدارة العليا.
قطاع الأجهزة الطبية: تم توطين مهن المبيعات والدعاية في هذا القطاع بنسبة 80%، بينما تم توطين المهن الهندسية والفنية بنسبة 50% وهذه القرارات تهدف إلى تعزيز دور السعوديين في القطاع الصحي وضمان تقديم خدمات متميزة.
قرار توطين المهن بنسبة 50% يعد تحولًا هامًا في سوق العمل السعودي، حيث يمنح المواطنين فرصًا أوسع مع تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة. على المغتربين الاستعداد للتكيف مع التغييرات ومراجعة خياراتهم المهنية في ظل هذا القرار. تابع التحديثات الرسمية لفهم تأثير القرار على وضعك في المملكة.
المصدر: سعودي 24
