توقع خبراء اقتصاديون بزيادة الحد الأدنى للأجور منتصف العام الجاري، وذلك بالرغم من تأكيد مسؤولين في الحكومة بأن الزيادة ستكون مرة واحدة خلال العام وبما يقارب معدلات التضخم في البلاد.
الصحفي الاقتصادي شرف أوغوز، قال إن أرباب العمل وخاصة في جمعية “توسياد” يرحبون بإجراء زيادة للحد الأدنى للأجور منتصف العام 2024.
وأضاف أن هذه الخطوة من قبل أرباب العمل تأتي بناء على توقعات بلوغ التضخم ذروته في أيار/مايو 2024، إلى جانب تقييم وتحديد الحد الأدنى للأجور بنسب متفاوتة حسب المناطق.
🔸توقعات برفع الحد الأدنى للأجور في حزيران/ يونيو 2024 على أساس إقليمي. pic.twitter.com/nv5yETYrc1
— TR99 (@TR99media) February 27, 2024
وأواخر العام الفائت 2023، قال وزير العمل التركي، وداد إيشيق هان، إن الحد الأدنى للأجور الشهرية في تركيا سيبلغ 17002 ليرة تركية (578.31 دولار) في عام 2024، بزيادة بنسبة 49 بالمئة عن المستوى المحدد في يوليو وبزيادة نسبتها 100 بالمئة عن يناير.
وتأتي زيادة الأجور عام 2024، لمرة واحدة بحسب تصريح وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، ولن تزيد تركيا الأجور مرتين، كما عام 2023 “الحد الأدنى للأجور كان دائماً يُحدد مرة واحدة في السنة، ونحن نعمل على أن يكون هناك زيادة واحدة فقط” معتبراً أن الزيادة في الأجور التي جرت في تموز الماضي كانت “إضافية”، مشيراً إلى أمله بأن يكون هناك تراجع في التضخم العام المقبل” لن نعقد اجتماعاً ثانياً في يوليو، ولا نعتقد أن هناك حاجة إلى زيادة ثانية”.
