تتحول “المنح التركية” عاماً بعد عام من مجرد دعم مالي إلى جسر استراتيجي يربط تركيا بـ 170 دولة، حيث سجلت الأرقام هذا العام قفزة قياسية باقترابها من 200 ألف طلب، مقارنة بـ 42 ألفاً فقط عند انطلاقتها قبل 14 عاماً.
عبد الهادي توروس.. من ابنٍ للجالية إلى رئيس “YTB”
خلف هذه القفزة، يقف عبد الهادي توروس، الذي عُين بقرار جمهوري في مارس 2026 رئيساً لـ “رئاسة شؤون الأتراك في الخارج والمجتمعات ذات القربى” (YTB). قصة توروس تحمل بُعداً رمزياً؛ فهو المولود في ألمانيا (1982) كابن لمهاجر تركي، يشرف اليوم على الجهاز المسؤول عن رعاية شؤون المهاجرين والطلاب الأجانب.
مسيرته المهنية:
البداية: التحق بالخدمة العامة عام 2011 عبر وكالة “تيكا”.
التدرج: عمل نائباً لرئيس مؤسسة (YTB) منذ 2018.
القيادة: تولى رئاسة المؤسسة أصالة في مارس 2026 خلفاً لعبد الله إرين.
كواليس “المطبخ الداخلي” للمنحة: كيف يتم الاختيار؟
في ظل التنافس الشرس (5 آلاف مقعد لـ 200 ألف متقدم)، كشف توروس عن معايير الانتقاء التي تشغل بال الطلاب العرب والأجانب:
خطاب النوايا: يمثل ركيزة أساسية إلى جانب المعدل الأكاديمي، حيث يكشف عن طموح الطالب ومدى مواءمته لثقافة المنحة.
تعدد الأنظمة التعليمية: تمتلك المؤسسة نظاماً متطوراً لموازنة الطلبات القادمة من أنظمة تعليمية متباينة (بريطانية، أمريكية، فرنسية).
البعد الثقافي: اهتمام توروس بالرياضات التقليدية والهوية ينعكس على خطاب المؤسسة، التي تسعى لبناء سفراء لتركيا حول العالم.
البدائل المتاحة: تطرح المؤسسة خيارات للطلاب الذين لم يحالفهم الحظ في المنحة الكاملة، لضمان استقطاب العقول المتميزة للدراسة في الجامعات التركية.
