صدمة للملايين.. هل تم إلغاء “زيادة يوليو” للأجور في 2026؟

مع اقتراب موعد صرف أول راتب بالحد الأدنى الجديد للأجور لعام 2026 مطلع الشهر المقبل، بدأ ملايين الموظفين في تركيا يتطلعون إلى السؤال الأهم: هل ستُقرّ زيادة ثانية (Ara Zam) في يوليو؟

ورغم الترحيب بالزيادة الأخيرة، فإن المخاوف تتصاعد من أن بيانات التضخم لشهر يناير، المنتظر صدورها قريباً، قد تلتهم جزءاً كبيراً من الزيادة، ما يعيد الجدل حول القدرة الشرائية للموظفين إلى الواجهة سريعاً.

سيناريوهات يوليو 2026… اتجاهان متعاكسان

وفقاً لما يُتداول في كواليس العاصمة أنقرة، تبرز رؤيتان أساسيتان:

🔹 موقف البنك المركزي:
يرفض أي زيادة ثانية في منتصف العام، معتبراً أن ذلك قد يؤدي إلى تغذية التضخم، ويدعم الاكتفاء بزيادة واحدة سنوية فقط.

🔹 ضغط المعارضة والنقابات:
تطالب بإقرار زيادة “تصحيحية” في يوليو، في حال تجاوز معدل التضخم حاجز 25% خلال الأشهر الستة الأولى من العام، لحماية دخل الموظفين من التآكل السريع.

تأثير الزيادة على تعويض نهاية الخدمة (مهم جداً)

مع دخول الراتب الجديد حيّز التنفيذ، ارتفع أيضاً سقف تعويض نهاية الخدمة (Kıdem Tazminatı Tavanı)، ما يعني مكاسب مباشرة للموظفين الذين يخططون للتقاعد أو الاستقالة.

نصيحة مالية:

إذا كنت تفكر في إنهاء عملك أو التقاعد، احسب تعويضك وفق راتب 2026 الجديد وليس القديم، إذ قد يصل الفارق إلى آلاف الليرات.

الخلاصة

رغم استمرار النقاشات، تشير المؤشرات الصادرة عن وزارة المالية إلى أن زيادة يوليو غير مطروحة حالياً، إلا في حال حدوث تطورات استثنائية.

المصدر: نيو ترك بوست