أنقرة تطلق مشروع ISDEP-2 لتوفير رواتب للموظفين الأتراك واللاجئين

أطلقت المديرية العامة للقوى العاملة الدولية، في أنقرة، اليوم، المرحلة الثانية من مشروع ISDEP-2، المعروف بـ”مشروع دعم الانتقال إلى سوق العمل”، والذي يهدف إلى تقديم دعم للأجور يصل إلى ستة أشهر للشركات التي توظف عاملين اثنين على الأقل، سواء كانوا من المواطنين الأتراك أو من الأجانب الحاصلين على وضع الحماية المؤقتة والحماية الدولية ومقدمي طلبات الحماية الدولية.

ونقلت صحيفة “inegolonline” إيضاح وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية، أن الترويج للمشروع بدأ على مستوى المديرية العامة في أنقرة، وعبر فروع مؤسسة التوظيف التركية (İŞKUR) في ولاية بورصة وأقضيتها، حيث يتم التواصل مع الشركات هاتفياً لشرح تفاصيل المشروع، في حين بدأ أصحاب الأعمال بتقديم طلباتهم بعد الاطلاع على آلية الاستفادة.

ويهدف المشروع إلى تخفيف الأعباء المالية عن أصحاب الشركات، خاصة الصغيرة والمتوسطة، وتشجيع التوظيف عبر تغطية جزء من الرواتب.

تمويل وتنفيذ مشترك

يموَّل المشروع من الاتحاد الأوروبي ضمن أداة المساعدة المالية للاجئين في تركيا (FRIT-2)، ويُنفذ بشكل مشترك من قبل وزارة العمل والضمان الاجتماعي – المديرية العامة للقوى العاملة الدولية، ومؤسسة İŞKUR، والهلال الأحمر التركي، مع تقديم دعم فني من البنك الدولي.

وأكدت الجهات المشرفة أن الصندوق الدولي يمكّن تركيا من تنفيذ المشروع من دون تحميل خزينة الدولة أي نفقات إضافية، مشيرة إلى أن الهدف هو تعزيز شمولية سوق العمل وتوفير دعم مالي كبير لأصحاب الأعمال والموظفين.

آلية التقديم

يتيح المشروع لأصحاب الشركات الحصول بسهولة عبر İŞKUR على دعم يعادل الحد الأدنى للأجور لمدة تصل إلى ستة أشهر، وهو ما يعد ميزة خاصة للشركات الصغيرة والمتوسطة.

ودعت مؤسسة İŞKUR الراغبين في معرفة شروط التقديم إلى مراجعة مركز خدمتها في إينغول أو الاتصال على الرقم 0224 715 78 26، مشيرة إلى أن المشروع من المتوقع أن ينعكس إيجاباً على سوق العمل في إينغول وعلى الاقتصاد التركي بشكل عام.