أعلنت وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية عن تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2026، وذلك عقب انعقاد الاجتماع الثالث للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور.
وقال وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات إيشيكان إن صافي الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يناير 2026 بلغ 28,075 ليرة تركية، فيما تم تحديد الأجر الإجمالي عند 33,030 ليرة تركية، ما يمثل زيادة بنسبة 27% مقارنة بالعام السابق.
تصريحات الوزير
وأوضح إيشيكان أن القرار جاء بعد مشاورات موسعة مع مختلف الأطراف ضمن إطار الحوار الاجتماعي، مؤكدًا أن الهدف الأساسي هو حماية القدرة الشرائية للعمال دون الإضرار بأصحاب العمل.
وأضاف أن الحكومة تسعى إلى تحقيق توازن عادل بين الأجور والتضخم وجودة السلع والخدمات، مشددًا على أن السياسات المتبعة تهدف إلى نمو اقتصادي شامل ينعكس إيجابًا على جميع فئات المجتمع.
سياق القرار
بدأت مفاوضات الحد الأدنى للأجور في 12 ديسمبر
يؤثر القرار بشكل مباشر على نحو 7 ملايين عامل
ويطال تأثيره غير المباشر شرائح واسعة من المجتمع والاقتصاد
خلاصة
يأتي هذا القرار في ظل تحديات اقتصادية إقليمية وعالمية، وتسعى الحكومة من خلاله إلى تعزيز الاستقرار الاجتماعي وضمان عدم تآكل أجور العمال بفعل التضخم، مع الحفاظ على استدامة سوق العمل.
