هل بدأ العمل بأسبوع العمل المكون من أربعة أيام في تركيا؟ بيان من الرئاسة

ترجمة وتحرير موقع تركيا اليوم

أثار ما تداوله بعض وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي بشأن نية الحكومة التركية تطبيق أسبوع عمل من أربعة أيام ضمن البرنامج متوسط المدى (OVP) جدلًا واسعًا وغضبًا شعبيًا.

غير أنّ مديرية الاتصالات نفت صحة هذه الادعاءات، مؤكدة أن البرنامج لا يتضمن أي بند يتعلق بتقليص أيام العمل.

نفي رسمي

قال مركز مكافحة التضليل الإعلامي في بيان:

“الادعاءات بأنّ برنامج الحكومة متوسط المدى ينص على تطبيق أسبوع عمل من أربعة أيام لا تعكس الحقيقة”.

كما جاء في منشور رسمي لوزارة المالية على منصات التواصل الاجتماعي:

“لا يوجد في البرنامج أي بند يُشير إلى تطبيق نظام أربعة أيام عمل، وما ورد في بعض الصحف ووسائل الإعلام غير صحيح”.

القوانين المعمول بها

• الموظفون المدنيون: وفقًا لقانون الموظفين المدنيين رقم 657، تبلغ ساعات العمل الأسبوعية 40 ساعة، مع عطلة رسمية يومي السبت والأحد.

• القطاع الخاص: ينص قانون العمل على حد أقصى 45 ساعة أسبوعيًا، يمكن توزيعها على خمسة أو ستة أيام عمل وفقًا لطبيعة النشاط.

ما ورد فعليًا في البرنامج

البرنامج متوسط المدى تضمّن عبارة:

“سيتم تنفيذ مشروع تجريبي لتعديل ساعات العمل لتحسين التوازن بين العمل والحياة وزيادة الإنتاجية”.

وأوضحت الحكومة أن هذا البند يشير إلى برامج تجريبية محدودة تستند إلى التجارب العالمية والتطورات التكنولوجية، ولا علاقة له باعتماد أسبوع عمل من أربعة أيام.

دعوة لتوخي الحذر

وختمت مديرية الاتصالات بيانها بالتشديد على ضرورة الاعتماد على البيانات الرسمية، وتجاهل الأخبار التي تحتوي على معلومات مضللة أو تقييمات غير دقيقة.