أعلنت مؤسسة العمل التركية (İŞKUR) عن نتائج “تقرير سوق العمل في تركيا لعام 2024″، والذي استند إلى مقابلات شملت أكثر من 86 ألف مكان عمل يوظف شخصين أو أكثر في مختلف أنحاء البلاد.
التقرير سلّط الضوء على أكثر الوظائف التي يعاني أصحاب الأعمال من صعوبة في إيجاد موظفين لها، وأبرز المهارات التي يطلبها سوق العمل التركي اليوم.
وتصدرت مهنة النادل (Garson) القائمة كأكثر وظيفة تعاني من نقص في الأيدي العاملة، تليها مهنة عامل ماكينة خياطة (Makineci)، بينما جاءت وظيفة مستشار المبيعات (Satış Danışmanı) في المرتبة الثالثة، وهو ما يعكس استمرار الطلب على الوظائف المرتبطة بالخدمات والتجارة بالتوازي مع نمو قطاع التجزئة والمطاعم في البلاد.
كما أشار التقرير إلى أن أصحاب العمل يركزون بشكل أساسي على توفر مهارتين رئيسيتين لدى المتقدمين، هما:
- الكفاءة المهنية والمعرفة التقنية الكافية.
- اللياقة البدنية والقدرة الجسدية لمتطلبات العمل.
وفيما يلي قائمة أكثر 10 وظائف يتزايد الطلب عليها في تركيا لعام 2024:
- النادل (Garson) — أعلى معدل شواغر وظيفية في البلاد.
- عامل ماكينة خياطة (Makineci – Dikiş) — طلب مرتفع خصوصًا في قطاع الألبسة الجاهزة.
- مستشار مبيعات (Satış Danışmanı) — وظيفة حيوية في قطاعي التجارة والتجزئة.
- عامل نظافة (Temizlik Görevlisi) — طلب مستمر في المنشآت العامة والخاصة.
- لحّام غاز (Gazaltı Kaynakçısı) — مهنة مطلوبة في قطاعي الصناعة والبناء.
- أمين صندوق (Kasiyer) — حاجة متزايدة مع توسع المتاجر والأسواق الكبرى.
- سائق شاحنات نقل البضائع (Şoför-Yük Taşıma) — دور أساسي في قطاع اللوجستيات.
- عامل تغليف (Paketleme İşçisi) — خصوصًا في المصانع وشركات الشحن.
- عامل تصنيع ملابس (Konfeksiyon İşçisi) — من الوظائف الثابتة في قطاع الأنسجة.
- سائق نقل ركاب (Şoför – Yolcu Taşıma) — مهنة مطلوبة في شركات النقل والمواصلات.
